动静态电阻应变仪及应变采集器测量效果好，可用于高精度测量多点静态应变或差分电压信号；应变；电流、电压、压力、力、扭矩、弯矩、位移、流量、温度等物理量；应力、残余应力、功率等二次物理量。    应变-电阻变化-电压（或电流）变化-放大-记录-数据处理　1、选取应变片　应变片是一种可以按应力的大小线性变化电阻值的传感器，应变片发生形变，电阻值将会发生相应的变化。　2、粘贴应变片　　根据所要测试的工序选择PCBA实装板，并根据应力作用的位置选择PCB上测试点粘贴应变片。如果在板子上没有足够的空间粘贴应变片，就不得不清除已经在板子上固定好的部件以腾出空间。注意应变片所需的特定的粘合计，一般来说，至少需要两到三块被测PCBA要安装检测，以证明测试的正确性和一致性。　　3、测量应变　把应变片的引线连接到测试系统的数据采集仪器上，调整好扫描频率（也称采样率）、采样分辨率、增益设置、激励电压、通道数目等参数，并且运行测试程序，测试时间的长短可变，一般可以运行5-10秒并记录数据。　　对于PCBA板应变测试，**扫描频率范围以500Hz-2kHz，一般尽量选择高一点频率，以便能捕捉到瞬间应力变化。　　4、分析记录数据　　分析这些采集到的应变数据，计算在测试期间PCBA所受的应力（较、大应力和较小应力），并且记录全部数据。

　2022.6.16 瑞盛厦门一步步新技术研讨会　冲破疫情反复的重重障碍，经过长时间的精心筹备，备受行业关注的电子制造高端盛会——一步步新技术研讨会，瑞盛自控技术有限公司于2022年6月16日登陆参加，再启风云际会。　在这座胸中藏海的城市，借助优越的地理条件，产业基础扎实且发展迅速，电子信息产业正成为厦门第一大产业，正打造集“芯-屏-端-软-智-网”于一体的电子信息万亿元级产业集群，聚集三安光电、紫光展锐、士兰微、通富微电、瀚天天成等300多家集成电路企业。展望厦门的发展路径，基于科技创新的先进制造业，有望培育具有全国影响力、带动力强的龙头企业。　秉承“品质是价值与尊严的起点”的传播使命，瑞盛自控技术有限公司紧密贴合行业智能化发展趋势，共同探讨分享对分板切割应力减少，提高精准度，形成自动化设备生产方案，呈现前沿产品分板技术和创新解决方案，带来一场脑力激荡与视觉享受的盛宴。　“研讨交流，意谓换个角度或者方式看问题”　随着SMT表面贴装技术朝向高精度、高密度的方向发展，如何满足日渐严苛的市场要求，灵活多变的分板需求，是行业的强烈共性诉求。高质量电子制造设备产业价值，瑞盛自控技术有限公司起到了绝对支撑的平台作用。　“哪里有市场需求，哪里就有我们的全力以赴”　懂实干、肯钻研的中国人刷新了中国智造的世界新高度，展示出了独特科技新风貌，作为行业佼佼者，与一步步研讨会，鼎力合作，与时俱进，全国巡回，将最新的资讯和最全的资源带到需要的地方，推动行业全面洞察电子制造产业新模式和新格局。　瑞盛自控技术有限公司　雁与风云际会，龙归沧海横流。随着本场研讨会的圆满落幕，大家将重回到各自的岗位上，继续发挥个人价值，发光发热。如果分板机有疑问能够帮助解决一点问题，就是一步步的莫大欣慰。

   五四青年节*无奋斗，不青春　五四青年节源于中国1919年反帝爱国的“五四运动”，五四爱国运动是一次彻底的反对帝国主义和封建主义的爱国运动，也是中国新民主主义革命的开始。1939年，陕甘宁边区西北青年救国联合会规定5月4日为中国青年节。　青年节期间，中国各地都要举行丰富多彩的纪念活动，青年们还要集中进行各种社会志愿和社会实践活动，还有许多地方在青年节期间举行成人仪式。 　五四核心　国务院总理与大学生共度五四青年节　五四精神的核心内容为“爱国、进步、民主、科学”。　应该为了民族的独立和解放，为了国家的繁荣和富强，前赴后继，英勇奋斗，积极进取，勤奋工作。　爱国主义是五四精神的源泉，民主与科学是五四精神的核心，勇于探索、敢于创新、解放思想、实行变革是民主与科学提出和实现的途径，理性精神、个性解放、反帝反封建是民主与科学的内容。而所有这些，最终目的都是为了振兴中华民族。因此，纪念五四运动，发扬五四精神，应该把这些方面结合起来，为振兴中华民族而努力奋斗。　五四精神代表着诚实的，进步的，积极的，自由的，平等的，创造的，美的，善的，和平的，相爱互助的，劳动而愉快的，全社会幸福的统一体现。　五四精神就是升华了的爱国精神。 　看看瑞盛分板机五四青年节同仁们：以厂为家的风采表现　团结友爱、自由民主的大家庭

   那么打造峰值体验的最佳时机是什么时候呢?　第一，转变事件。如升职、入学第一天、项目上线、项目开始、生日、结婚等等都是转变事件。　第二，里程碑事件。如业绩突破一个亿，跑步达到了1000公里，等等。　第三，低谷事件。如得到负面评价，失去爱人，工作失误等。　什么是“欣喜时刻”呢?它指的是超越平日之上的体验，这种体验让我们感到专注、享受、惊喜、干劲十足。比如比赛、表演、公开演讲等等活动本身就自带峰值体验，除了这些活动，生活本身其实是稍显无聊的。　那么打造欣喜时刻需要哪些要素呢?第一，提升感官享受。提升感官享受指的是将现实世界的“音量”调高，让事物从视觉、味觉、听觉或是感觉等各方面上超乎寻常。婚礼中有鲜花、美食、音乐及舞蹈。拨打冰棒热线就有带着白手套的侍者来给你送冰棒。峰值体验说明正在发生的事件非比寻常，因此人们必须得真正有非比寻常的样子才行。要有仪式感。第二，增加刺激性。如公司年会的抽奖环节就是在增加刺激性，还有刺激性小游戏。所谓增加刺激性，指的就是添加一些有助于提升效率的压力。回想一下，一次比赛或上台演讲之前的惴惴不安，辩论会的激烈辩论，这都是增加刺激性。想要判断某一刻是否比平常更重要，那就看看周围人有没有要拍照的冲动。人们想要捕捉某一刻的时候，潜意识里发出了这样的声音:“我要铭记这一刻!这就是欣喜时刻!”第三，打破脚本。做一些“意料之中，情理之中”的事情，人们一定会觉得惊喜得世界美好，而打破脚本无疑是在制造惊喜。　什么是认知时刻呢?第一，被现实“绊倒”。指的是让人们去深刻了解问题有多严重，而不是去关注解决方案。了解真相，真相让人觉醒，这个认知时刻就叫做被现实“绊倒”。一只脚被卡住，人体失去平衡，这就是绊倒。而所谓被现实“绊倒”，就是大脑被某个真相卡住，这也会让人失去平衡。在遇到问题是，我们不妨把注意力放到“问题有多严重”这个角度上。当人们意识到问题的严重性之后，问题自然会迎刃而解。第二，突破认知。顿悟和打破认知边界。认识自我需要突破认知。这这个过程中，如果能遇到一个“高标准+有信心“的导师，既能给你方向，又能给你支持，那么这些决定性时刻将点亮你的人生。　什么是荣耀时刻呢?第一，认可他人。如何为别人打造荣耀时刻呢?最简单的方法就是认可他人了。对他人真诚的赞美会带来莫大的力量，而这样简单的方法却总容易被大多数人忽略。第二，多设里程碑。人们对于里程碑式的时刻天生就有一种渴望，因为里程碑就代表着荣耀。多设里程碑，在达到终极目标的过程中，你为自己设置了一个又一个明确的关卡，这些关卡就如同一个又一个的里程碑。当你升级过关之后，“荣耀时刻”带来的喜悦与满足，自然会推动你往下一个里程碑攀登，最终让你实现目标。第三，锻炼勇气。多出现勇敢时刻，要想产生荣耀时刻的峰值体验，此前很多的挑战都是对勇气的试炼。只要有人站出来，就一定有人跟随。　什么是连接时刻呢?除了包含欣喜、认知、荣耀等元素外，这些时刻让人记忆犹新的原因还有一点:有其他人在场。而这就是连接。第一，共同使命感。打了鸡血一般的工作激情虽然很好，但从长远来看，拥有共同使命感对一个团队来说更有意义。使命产生与他人的连接，自己的工作就具有社会性。即使你下班回家是筋疲力竭，心中也会很充实，因为你又度过了意义非凡的一天。所以在团队里使命感比激情更重要，但是同时拥有“使命感”与“激情”的人一定是最优秀的人才。第二，加深感情。学校会组织老师家访，领导人也会去基层慰问，这一切都是为了产生连接，加深情感。第三，宝贵时刻。让人终生难忘的时刻。　请留心每个时刻所包含的可能性。你可以赞扬一位同事的工作方法(认可他人)，可以在晚餐时问问孩子们，最近遇到了什么失败(突破认知)，也可以约你的朋友下班后一起看电影(打破脚本)。　我们有能力创造欣喜，激起认知，引发荣耀，鼓励连接。这些超越寻常的时刻，才是让生活意义非凡的点睛之笔。而这种让世界更美好的时刻，等待你我来创造。